Na Novo Nordisk, conduzi a transição para uma cultura Data Driven, ajudando colaboradores a usar dados de forma crítica, reconhecer vieses e transformar insights em decisões do dia a dia. Para aproximar o tema e torná-lo leve, criei a LuNNa, uma personagem inspirada no desenho O Show da Luna que guiou as pessoas por uma narrativa acessível, descomplicando conceitos técnicos e mostrando o impacto real dos dados no trabalho de cada área.

A estratégia começou pelo topo, engajando diretores para que fossem multiplicadores da cultura em suas equipes. A partir disso, desenvolvemos uma trilha completa com conteúdos educativos, e-mails, posts, vídeos e dinâmicas gamificadas, criando uma jornada clara, divertida e consistente, feita para fortalecer e sustentar a cultura Data Driven pelos próximos anos.